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“La sfida principale per il sindacato del domani è riuscire a rappresentare le nuove periferie del lavoro, dove si rischia non solo di perdere diritti e tutele ma, troppo spesso, anche la propria dignità. Per cambiare questo stato di cose il sindacato deve crescere: in competenze e progettualità nuove, in una rinnovata passione per l’eguaglianza, e, infine, anche nel perimetro della propria rappresentanza. E per crescere abbiamo bisogno di cambiare: paradigmi, metodi, linguaggi e anche le proprie modalità organizzative”.
Gianfranco Refosco spiega così il titolo della Assemblea Organizzativa di Cisl Veneto “Crescere per cambiare, cambiare per crescere”, che si svolgerà lunedì 10 giugno, al Double Tree Hotel di Mogliano Veneto.
Saranno 250 i dirigenti della Cisl veneta, impegnati sia nella rappresentanza che nella tutela, che si confronteranno, anche con Annamaria Furlan, segretaria generale Cisl, che parteciperà ai lavori già dalla mattinata.
Al gruppo dirigente saranno presentati anche i dati sulla forza organizzativa della Cisl in Veneto che, anche nel 2018, come da 60 anni a questa parte, si è confermata come il primo sindacato per adesioni e presenza nei posti di lavoro.
“Le sfide del lavoro che cambia – spiega Gianfranco Refosco – ci chiedono di imparare ad agire in modo nuovo, per superare l’individualismo oggi imperante: fare sindacato – sottolinea – vuol dire mettere insieme le persone per rendere il lavoro più dignitoso e la società più giusta. Con la nostra assemblea organizzativa regionale vogliamo rilanciare concretamente la progettualità della Cisl nelle periferie della società e nelle nuove frontiere del lavoro”.
Un contributo ai lavori dell’Assemblea arriverà da Daniele Marini che interverrà sul tema “Sindacato e rappresentanza fluida”.
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