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Il “sistema” Orphea Salvalana per un cambio di stagione perfetto: tre fasi per preparare i tessuti e organizzare al meglio gli armadi

 

In un momento così particolare in cui è doveroso stare a casa, Orphea® Salvalana® si propone di essere ancora più vicina ai suoi consumatori, aiutandoli a sfruttare questo tempo per dedicarsi con cura al cambio di stagione. E così, da leader nella protezione dei tessuti 365 giorni l’anno, propone tre semplici fasi che permetteranno di selezionare i capi da tenere, eliminando i superflui, curarli dal lavaggio alla conservazione, fino all’organizzazione per un armadio impeccabile!

 

Fase 1: SCELTA

Quando si inizia il cambio di stagione è indispensabile valutare attentamente abito per abito, liberandosi del superfluo. Da questa scrematura rimangono i vestiti davvero utilizzati e da trattare con il massimo rispetto e attenzione per farli durare più a lungo possibile.

 

Fase 2: CURA

Prima di riporre gli abiti nell’armadio, è bene lavarli con un detersivo poco aggressivo che non usuri le fibre durante il lavaggio (Orphea Detersivo Capi Delicati, formato 750 ml, prezzo consigliato detersivo € 4,74) e utilizzare un ammorbidente per mantenere elastici i tessuti nel tempo (Orphea Ammorbidente Rigenerante, formato 750 ml, prezzo consigliato detersivo € 4,98). Le formule delicate e dermatologicamente testate prevengono l’infeltrimento della lana e dei capi più delicati.

 

Un consiglio sono le pratiche salviette per asciugatrice, umide e in busta salva fragranza, studiate per profumare a lungo il bucato durante il ciclo di asciugatura. Mantengono i colori brillanti e sono disponibili in due avvolgenti profumazioni: lavanda mailette e fiori (formato da 20, packaging riciclabile, prezzo consigliato € 4,25).

 

Sugli indumenti ingombranti e di grandi dimensioni, difficilmente lavabili in casa e soggetti ad accumulo di polvere come giacche, cappotti e tappeti, è possibile intervenire con prodotti specifici, come uno spray per capi pesanti. In commercio se ne possono trovare di diversi, all’aroma di fiori e di lavanda per esempio, che proteggono e profumano a lungo i capi pesanti.

 

Anche l’armadio vuole la sua cura. Dopo aver svuotato ante e cassetti, è necessario pulirli accuratamente con un detergete specifico che garantirà la protezione dei capi, prima di riporre gli indumenti ben piegati al suo interno fino al prossimo cambio stagione. Orphea Spray Pulitore Armadi e Cassetti, con tensioattivo di derivazione vegetale (formato 375 ml, prezzo consigliato € 4,71), è adatto a tutte le superfici. Inoltre, deterge, profuma ed elimina la polvere prendendosi cura delle parti interne di armadi e cassetti.

 

Fase 3: ORGANIZZAZIONE

Prima di riporre gli abiti all’interno di armadi e cassetti, è opportuno organizzarli per tipologia, al fine di individuarli facilmente. Una volta divisi, potreste pensare anche di sistemarli in scala cromatica.

Infine ricordatevi di profumare gli armadi e i cassetti con un profuma-biancheria. In commercio ce ne sono di tantissime varietà e profumazioni diverse, pronte a rendere unico il tuo guardaroba!

Nel suo laboratorio a Malindi lavorano donne kenyote che possono scegliere l’orario di lavoro per conciliare il carico famigliare. Le sue creazioni – abiti e accessori ispirati alla cultura Masai – vengono indossati in tutto il mondo e sono apprezzati come oggetti di lusso da Mosca agli Stati Uniti (guarda le collezioni su Facebook e Instagram).

La storia di Airin Eddie e della sua AirinTribal esemplifica la contaminazione positiva tra culture e lo straordinario spirito di imprenditorialità che può nascere in coloro che emigrano in Europa.

 

 

La nascita del progetto

Airin Eddie ha risposto a una call for ideas lanciata da Etimos Foundation per il progetto Migraventure, finanziato dal Ministero per gli Affari Esteri e dall’Agenzia per la Cooperazione Internazionale, in partnership con l’OIM:
Migraventure cercava migranti uomini e donne residenti in Italia con una idea di impresa da realizzare nel Paese di origine. Etimos Foundation ha fornito ai selezionati un corso gratuito di business per cominciare a mettere le basi dell’azienda. “Gli esperti di Etimos Foundation mi hanno spiegato che cosa significasse aprire una impresa, cosa fosse un business plan e quale dovesse essere un piano di marketing”, dice Airin.

 

Ora quelle imprese sono riunite nel portale www.migraventure.eu, online da poche settimane, dove è possibile visionare le attività e decidere di partecipare al finanziamento. Quasi la metà delle imprese sono rette da donne che in Italia avevano affrontato un felice percorso di integrazione arrivando a occupare posti preminenti nei gruppi e nelle associazioni della diaspora africana.

 

Le aziende nate in Africa grazie a Migraventure spesso traggono ispirazione dalla vita in Italia e in Europa: lavanderie a gettoni, servizi di food a domicilio, copisterie ad alto valore tecnologico, laboratori per analisi chimiche. Altre invece appartengono a settori più tradizionali: allevamento di animali, bed&breakfast, servizi di sartoria.

 

La AirinTribal di Airin Eddie, che ha un punto di appoggio commerciale a Milano Marittima, ha subito spiccato il volo dopo l’esperienza di coaching con Etimos Foundation. A Milano ha partecipato alla Fashion Week nel 2017 e nel 2018, contemporaneamente il suo mercato si è aperto prima al resto d’Europa e poi a tutto il pianeta.

 

 

 

Le parole di Irene

“Prima di arrivare in Europa non davo valore ai nostri prodotti etnici locali perché noi cresciamo con questa mentalità. Dopo qualche anno in Europa ho invece cominciato a notare che gli europei erano sempre più affascinati dalla moda etnica. Ho cominciato a disegnare gioielli che non avrei potuto trovare da nessun’altra parte, mischiando il gusto europeo con quello africano”, ha commentato durante un’intervista.
Irene tiene molto al carattere sociale e all’empowerment femminile messo in pratica nel suo laboratorio di Malindi: “Non abbiamo orari di lavoro rigidi, preferisco che i miei artigiani si sentano liberi di organizzare il proprio lavoro per privilegiare la responsabilità e non il senso di autorità”.

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