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Un nuovo capitolo di impegno civico si apre oggi nella Marca Trevigiana, dove 140 giovani volontari hanno dato il via alla loro esperienza nel Servizio Civile Universale. L’iniziativa, promossa dall’Associazione Comuni della Marca Trevigiana, si conferma un successo, in linea con gli ottimi risultati degli anni precedenti, offrendo a ragazzi e ragazze tra i 18 e i 28 anni un’opportunità unica di crescita personale e di servizio alla comunità.
TREVISO. L’Auditorium della Provincia di Treviso ha ospitato l’evento inaugurale, accogliendo i 140 partecipanti, provenienti non solo dalla Marca Trevigiana ma anche dal Veneziano e da altre regioni. Tra loro, il 40% sono maschi e il 60% femmine, con un’età media di 25 anni. Saranno impegnati per un anno in uno dei 106 enti coinvolti, tra cui 86 Comuni, la Provincia di Treviso, l’Ulss2 della Marca Trevigiana, 7 Associazioni e 3 RSA. Ad accoglierli, la presidente dell’Associazione Comuni della Marca Trevigiana, Maria Rosa Barazza, e il presidente della Provincia di Treviso, Marco Donadel, che hanno sottolineato l’importanza del loro contributo. “Buon lavoro e seguite lo spirito di servizio nei confronti della Comunità! Occasione di crescita anche con Erasmus+”, ha dichiarato la presidente Barazza, evidenziando le molteplici opportunità offerte dal programma.
Il Servizio Civile Universale (SCU) rappresenta una scelta volontaria per cittadini italiani ed europei, un anno dedicato alla promozione della solidarietà, dell’educazione, della pace, della tutela ambientale e della cultura. I volontari si impegneranno per 12 mesi, per un totale di 1.145 ore (di cui 100 dedicate alla formazione), con un impegno settimanale di 25 ore e un contributo mensile di 519,47 euro. Il SCU trevigiano si distingue inoltre per offrire una riserva del 15% nei Concorsi Pubblici, la possibilità di un tutoraggio lavorativo e l’opportunità di estendere l’esperienza all’estero grazie al programma Erasmus+.
I progetti in cui i giovani saranno coinvolti rientrano nel programma “LUOGHI COMUNI – da smontare e da costruire”, articolato in cinque filoni principali: “Bon Temp” (dedicato alla presenza attiva verso gli altri), “Local Hype Est” e “Local Hype Ovest” (per la valorizzazione dei luoghi e spazi culturali nelle rispettive zone della Provincia), “Glow Up” (incentrato sul ritrovarsi insieme per brillare) e “Eco Vibes” (focalizzato sull’ascolto, il coinvolgimento e la tutela dell’ambiente). Le tematiche abbracciano un ampio spettro di settori, dall’assistenza ad anziani e adulti in fragilità, all’assistenza a minori e giovani in condizione di disagio, dalla valorizzazione del patrimonio ambientale e riqualificazione urbana, al patrimonio storico, artistico e culturale, fino all’educazione e promozione culturale e sociale. Questa diversità garantisce che ogni volontario possa trovare un ambito in cui esprimere al meglio le proprie attitudini e contribuire significativamente.
Per raggiungere il proprio target di riferimento, l’Associazione Comuni della Marca Trevigiana ha implementato una strategia di comunicazione innovativa. Dopo il successo delle campagne precedenti, che hanno visto un aumento significativo delle iscrizioni (+60% nel 2024 con lo youtuber Andrea “Cartoni Morti” Lorenzon e un ulteriore +20% nel 2025 con creator veneti in stile “meme” come Erica Castiglioni, Massimo Barco e Matteo Saccon), quest’anno la campagna “AI o non AI? No, è Servizio Civile” ha puntato sull’ironia per ribaltare gli stereotipi. L’obiettivo è contrastare l’immagine antiquata della Pubblica Amministrazione e, per osmosi, del Servizio Civile, contrapponendola all’idea di un’Intelligenza Artificiale (AI) perfetta, che però spesso inciampa in errori inaspettati. Il tema dell’AI, molto sentito dalla Gen Z, è stato esplorato attraverso “AI fails” e meme, veicolando un messaggio chiaro: “oggi più che mai servono persone vere”.
Per amplificare ulteriormente questo messaggio, l’Associazione si è avvalsa della collaborazione di Sebastiano Fighera, un giovane creator trevigiano con un vasto seguito sui social media (119.000 follower su Instagram, 727.300 su TikTok, 15.200 su YouTube). Fighera, già ambassador della Commissione Europea per la sostenibilità e con esperienze in produzioni Rai e DeaKids, ha realizzato un video in cui interroga l’AI, mettendone in evidenza gli errori grossolani, come il suggerimento di “50 sfumature di grigio” come lettura per bambini. Il messaggio sottinteso è potente: un volontario del Servizio Civile in biblioteca non commetterebbe mai un errore simile, sottolineando il valore insostituibile dell’intelligenza umana e dell’impegno concreto. Il Servizio Civile, quindi, non è un luogo comune, ma una scelta “smart” che valorizza le competenze e l’umanità dei volontari, trasformando i bisogni in azioni tangibili.
L’avvio di questa nuova edizione del Servizio Civile Universale nella Marca Trevigiana rappresenta un investimento significativo nel futuro dei giovani e delle comunità locali. Non solo offre ai partecipanti un percorso di crescita professionale e personale, ma rafforza anche il tessuto sociale, promuovendo valori di solidarietà e cittadinanza attiva. L’approccio innovativo nella comunicazione, che ha saputo intercettare le nuove generazioni attraverso linguaggi a loro familiari, dimostra la capacità dell’Associazione Comuni di adattarsi e di rimanere rilevante in un contesto in continua evoluzione. L’esperienza di questi 140 volontari sarà un tassello fondamentale per lo sviluppo sostenibile del territorio, un esempio concreto di come l’impegno individuale possa generare un impatto collettivo positivo.
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