In Pam Panorama si respira un clima di stress e agitazione e, di conseguenza, urge aprire un serio dialogo.
“Nell’ambito dei punti vendita ad insegna Pam Panorama e Pam Local, le lavoratrici ed i lavoratori sono sottoposti a forme molto spinte di stress, peraltro amplificate nelle fasi più cruenti e difficili della pandemia da Covid-19, in conseguenza di una gestione unilaterale ed irrazionale dell’organizzazione del lavoro”, si legge in una lunga lettera scritta dalle organizzazioni sindacali e indirizzata a Pam Panorama.
Le problematiche che gravano su Pam Panorama Spa vanno da crescenti disfunzioni operative nei negozi, a mancanza di una visione strategica, fino al ricorso spinto ad ammortizzatori sociali ormai prossimi alla scadenza in alcuni contesti territoriali.
Si rende quanto mai necessario, a questo punto, avviare un confronto per ridare serenità ai dipendenti della società, sia per quanto concerne le prospettive future dell’azienda, sia alcune dinamiche gestionali.
Dopo l’ultimo incontro del 7 luglio scorso, i sindacati chiedono all’azienda di convocare a breve un ulteriore incontro per affrontare direttamente le questioni legate alle condizioni e all’organizzazione del lavoro nei punti vendita, nonché i programmi futuri a risollevare il trend declinante delle due insegne.
“Da parte vostra – si legge ancora nelle lettera – riprendere un serio confronto, che si concentri sui contenuti sopra richiamati ed anche sulle ragioni ritenute ostative da codesta Società al rinnovo della contrattazione integrativa aziendale è una scelta obbligata per valorizzare il prezioso patrimonio rappresentato dalle lavoratrici e dai lavoratori vostri dipendenti”.
Fonte: uiltucs.it
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