Al via il progetto sperimentale “Estate IN FORMAzione 2025”: un’opportunità retribuita per ragazzi dai 16 anni, promossa dal Comune in collaborazione con il Centro per l’Impiego
QUINTO DI TREVISO (TV) – Un’estate diversa, con la possibilità per i giovani dai 16 anni di vivere un’esperienza formativa e retribuita all’interno di aziende artigiane e commerciali del territorio. È questa l’idea alla base di “Estate IN FORMAzione 2025”, progetto pilota promosso dal Comune di Quinto di Treviso in collaborazione con il Centro per l’Impiego di Treviso, per offrire ai ragazzi un’occasione concreta di crescita personale e orientamento al mondo del lavoro.
Pensato come risposta a un’esigenza concreta espressa da molti giovani e dalle loro famiglie, il progetto nasce dalla sinergia tra l’Ufficio Servizi Sociali e Politiche Giovanili del Comune e il CPI, con l’obiettivo di favorire l’autonomia – non solo economica – dei partecipanti e stimolare un approccio responsabile al lavoro.
«Non si tratta solo di un’opportunità formativa, ma anche preventiva – spiega Cristina Veneziano, Vicesindaco e Assessore alle Politiche Sociali e Giovanili – Offrire a ragazzi e ragazze la possibilità di mettersi alla prova in un contesto reale aiuta a prevenire derive poco sane nell’approccio al denaro e nella gestione del tempo libero».
I tirocini, in partenza dal 1° agosto al 9 settembre, saranno attivati sulla base di un progetto formativo personalizzato, con la supervisione di un’educatrice professionale della Cooperativa LaEsse, che seguirà anche il percorso conclusivo insieme ai ragazzi. L’indennità mensile prevista sarà di 450 euro per il tempo pieno e 315 euro per il part-time, interamente a carico dell’Amministrazione Comunale, mentre alle aziende partecipanti spetteranno la gestione amministrativa e la formazione in loco.
L’iniziativa si inserisce nella normativa regionale (DGR 1816/2017), normalmente applicata solo alle aziende che si attivano autonomamente attraverso il Centro per l’Impiego. In questo caso, invece, è il Comune a svolgere un ruolo di regia, promuovendo il progetto e sostenendo economicamente i giovani coinvolti.
In questi giorni è iniziata la fase di raccolta delle adesioni, che coinvolge sia le imprese locali che l’Associazione Le Botteghe di Quinto.
«È un primo passo verso un sistema stabile di tirocini estivi – conclude Veneziano – Un modello che vuole mettere in rete istituzioni, imprese e comunità, per costruire insieme il futuro dei nostri giovani».
Per candidarsi o per ricevere maggiori informazioni, è possibile consultare l’avviso pubblico disponibile sul sito del Comune al link:
www.comune.quintoditreviso.tv.it/novita/progetto-estate-in-formazione-2025
oppure contattare l’Ufficio Servizi Sociali al numero 0422 472311 (int. 7) o via email all’indirizzo: assistenza_sociale@comune.quintoditreviso.tv.it
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