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Venerdì 6 novembre 2026, ore 9.30 – Move Hotels, Via Bonfadini 1, Mogliano Veneto (TV)
Trattenere i talenti e migliorare il clima organizzativo passa sempre più dalla capacità di sostenere i dipendenti nei loro compiti di cura verso figli, genitori anziani e familiari fragili. Di fronte ai limiti del welfare pubblico, le imprese che integrano i servizi alla famiglia nelle proprie strategie di retention e benessere aziendale ottengono un vantaggio competitivo concreto.
Da qui nasce il convegno “La conciliazione tra lavoro e compiti di cura – Una questione di sostenibilità sociale e aziendale”, promosso da Confcommercio Veneto nell’ambito del percorso Confcommercio per la sostenibilità. L’obiettivo è offrire alle imprese strumenti pratici per costruire un welfare aziendale davvero efficace e attrattivo.
Il programma
Ore 9.30 – Welcome coffee
Ore 10.00 – Saluti istituzionali
Ore 10.15 – Interventi
Letizia Bertazzon, Veneto Lavoro
Esiti di uno studio sulle dimissioni in periodo protetto e dimensioni del fenomeno nel mercato del lavoro veneto
Antonio Pone, Direttore Generale Vicario INPS
Strumenti pubblici di assistenza e di conciliazione nella gestione della cura
Laura Iodice, Area Lavoro Confcommercio
La conciliazione vita-lavoro e le correlate misure di sostegno economico e contributivo per le imprese – UNI/PdR 192/2026
Natasha Masi, Uniter Roma
La Prassi di Riferimento (PdR) sulla certificazione per la conciliazione vita-lavoro e i suoi benefici
Modera Luca Bertuola, Relazioni sindacali Confcommercio Veneto.
Perché partecipare
- Comprendere i numeri del fenomeno delle dimissioni in periodo protetto in Veneto
- Conoscere gli strumenti pubblici di assistenza e conciliazione messi a disposizione dall’INPS
- Scoprire le agevolazioni economiche e contributive per le imprese che investono nella conciliazione
- Approfondire la nuova certificazione UNI/PdR 192/2026 e i vantaggi che offre alle aziende
Iscrizioni
La partecipazione è su iscrizione.
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