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Oltre 1000 metri quadri dedicati alla crescita professionale per tramandare tecnica e cultura del bello
Marcon (VE) – San Marco Group, azienda leader nel settore delle pitture e vernici per l’edilizia e l’interior design, ha istituito un nuovo polo di formazione. Si tratta di un Training Hub che vuole diventare il punto di riferimento del settore per l’acquisizione di nuove competenze, ma anche luogo dove tramandare la bellezza e la passione del ‘fatto a mano’.
La struttura mette a disposizione oltre 1000 mq con diverse aree funzionali: dagli spazi tecnici per l’applicazione pratica dei prodotti alle aree destinate alle lezioni teoriche, fino alle sale modulari e alle zone di networking.
L’inaugurazione
Il Sindaco di Marcon Matteo Romanello, e Vincenzo Marinese, Vice Presidente di Confindustria Nazionale hanno partecipato oggi, 5 maggio, all’inaugurazione, a testimonianza dell’importanza strategica che questo centro riveste non solo per l’azienda ma per l’intero territorio.
“Il nuovo Training Hub rappresenta la naturale evoluzione del nostro approccio alla formazione, che oggi deve necessariamente andare oltre il semplice know-how di prodotto – ha dichiarato Simone Tagliente, Group Service Director – In un mercato sempre più competitivo, puntiamo a costruire percorsi formativi completi che combinino competenze tecniche, manageriali e progettuali per permettere ai nostri partner di distinguersi attraverso un approccio alla clientela capillare e di alto livello”.
La struttura
Il Centro si trova accanto al ristorante aziendale. É stato progettato come un ecosistema dinamico e multifunzionale, in grado di rispondere alle esigenze di tutti gli attori della filiera: dagli applicatori ai rivenditori, dai progettisti ai professionisti del settore.
Si compone di un auditorium, di quattro sale per la parte pratica, come quella appositamente studiata per la formazione sui pavimenti, e due aule dedicate all’applicazione dei prodotti murali. L’obiettivo è ricreare spazi e superfici in cui simulare perfettamente i vari ambiti applicativi ai quali le soluzioni e i sistemi dei brand del Gruppo si rivolgono.
Le due aule teoriche sono infine pensate per accogliere fino a 50 partecipanti. Ci sono attrezzature multimediali per videoconferenze, webinar ed eventi formativi a distanza. Una zona lounge è infine riservata ai partecipanti i corsi, che possono così avere l’opportunità di confrontarsi su idee e spunti creativi.
“La versatilità degli ambienti è l’elemento che distingue il nostro Training Hub – sottolinea Matteo Fedalto, Group Technical Support & Training Manager – Abbiamo creato un luogo dove la formazione diventa un’esperienza immersiva, con spazi che favoriscono lo scambio di conoscenze e la crescita professionale di tutti i partecipanti”.
Il programma formativo
Ci saranno corsi tecnici per applicatori e professionisti Sono inoltre previsti incontri dedicati ai rivenditori: fra questi figurano corsi manageriali per la gestione del punto vendita, lo sviluppo commerciale, la progettazione di percorsi dedicati ai partner e la gestione delle vendite.
Il calendario include poi workshop per architetti e interior designer e lezioni dedicate alle tecnologie emergenti,
tra cui spiccano quelle sulla ’intelligenza artificiale.
Particolare rilevanza è stata infine data all’ambito delle certificazioni: sono infatti attivi percorsi ufficiali mirati a conferire l’attestazione di posatori secondo la normativa vigente e per l’aggiornamento tecnico periodico, a conferma dell’impegno del Gruppo nella promozione, nel settore, di standard qualitativi di assoluta eccellenza.
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